Empresas parceiras da Ribon
Como funciona
Dê voz aos seus funcionários
Ribon transforma as doações da sua empresa em tickets, permitindo que seus funcionários escolham como os recursos serão aplicados.
Com isso, essa importante decisão estratégica deixa de estar nas mãos de um seleto grupo e passa a estar, literalmente, nas mãos de todas as pessoas da empresa.
Com isso, essa importante decisão estratégica deixa de estar nas mãos de um seleto grupo e passa a estar, literalmente, nas mãos de todas as pessoas da empresa.
O Poder da Escolha
Essa liberdade de escolha aumenta o engajamento e reforça o senso de pertencimento, à medida que veem o impacto direto de suas decisões.
Quando as pessoas têm o poder de decidir, elas se tornam mais comprometidas e conectadas com os valores da organização.
Quando as pessoas têm o poder de decidir, elas se tornam mais comprometidas e conectadas com os valores da organização.
Mais do que uma doação, uma cultura
Com tickets diários, seus funcionários podem doar de forma contínua, transformando a doação em um hábito.
Isso gera picos de felicidade mais constantes que em doações pontuais, aumentando a participação e a conexão real com a empresa.
Por que contratar a Ribon?
Forneça um programa inovador de bem-estar para seus funcionários
Maior engajamento
Deixe a gestão do programa de doação e as burocracias com a Ribon
Processo simplificado
Tome melhores decisões e demonstre o valor das ações para a liderança
Métricas em tempo real
Gere impacto alinhado com os objetivos estratégicos da sua empresa
Cultura fortalecida
Vantagens de empoderar seus funcionários com doações
Maior produtividade
Estudos mostram que pessoas mais satisfeitas trabalham melhor: empresas com bons programas de engajamento social aumentam a satisfação e apresentam um aumento de receita de 20%.
Fontes:
- Venture2Impact, "Unlocking the Power of Corporate Social Responsibility: Boosting Employee Engagement and Fostering a Culture of Togetherness,"
- America's Charities, "Facts and Statistics about Workplace Giving, Matching Gifts, and Volunteer Programs,"
- Satell Institute, "Study Reveals Companies Engaged in CSR Can Reduce Staff Turnover Rates by 50%"
- "Employee Voice and Well-being: Mediating Role of Perceived Job Control" (Klaas, B. S., Olson-Buchanan, J. B., 2000)
Senso de propósito
Quem doa mais, sorri mais.E se a empresa oferece essa oportunidade, o benefício é visível: funcionários que participam de programas de doação têm 50% mais retenção.
Promoção de saúde
A prática da generosidade e expressão de opiniões reduzem o estresse, diminuem o cortisol em 23%, a pressão arterial em 10% e sintomas de depressão em 20%.
Veja como é fácil oferecer esse benefício inovador
1
Defina o orçamento da doação que será transformado em tickets
2
Selecione projetos alinhados a sua empresa (podemos recomendar)
3
Distribua tickets pela Ribon e monitore o engajamento e impacto
Fale com nosso time para saber mais
*
Custo flexível para o contexto de sua empresa
Nos baseamos no número de funcionários e o valor já disponível no seu orçamento :)
APP FEITO PARA SUA MARCA!
ONGs auditadas e alinhadas ao propósito da sua empresa
Sua marca vinculada às doações
Impacto pessoal e coletivo tangível
Funcionários podem aumentar o impacto doando do próprio bolso, se desejarem
Doe com quem reconhecidamente entende de doação
Reconhecidos como uma das 10 tecnologias de doação mais inovadoras do mundo
Transparência validada pela maior fonte mundial de informações sobre ONGs